Unser Angebot
Kontakt
ABIS Consulting
Jänicke & Partner ist jetzt ABIS Consulting
Telefon: 0341 253 98 58
Führungskräfteentwicklung
Jänicke & Partner unterstützt ihr Top- und Mittleres Management, seine Führungsfähigkeit wirksam auszubauen.
Jänicke & Partner bietet Ihnen drei Varianten der Führungskräfteentwicklung an:
1. Führungskräftetraining
Wir bieten Ihnen – auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene – Führungskräftetrainings an. Die mehrtägigen Trainings finden in unseren inspirierenden Räumen in Leipzig, im Süden von Gohlis statt. Natürlich veranstalten wir auch Inhousetrainings in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation. Die für Ihre Führungskräfte relevanten Lerninhalte definieren wir mit Ihnen gemeinsam.
2. Individuelles Coaching von Führungskräften
Das Team von Jänicke & Partner coacht Ihre Führungskräfte individuell und anlassbezogen. Wir vereinbaren mit Ihnen ein Coaching-Kontingent, das Sie einsetzen können, um Führungskräfte gezielt zu fördern, konfliktreiche Situationen zu lösen oder die Bindung an Ihr Unternehmen zu erhöhen.
Coaching ist professionelle Einzelberatung für die zielorientierte Arbeit mit Führungskräften. Durch die Weiterentwicklung ihrer sozialen, fachlichen und konzeptionellen Führungs- und Managementkompetenz können Sie ihre berufliche Position stärken und aktiv gestalten. Spezifische Kompetenzen und Softskills werden im Coachingprozess gezielt entwickelt und individuell trainiert. Sie bekommen mehr Klarheit über ihre Position im Unternehmen und erweitern ihren Blick auf Zusammenhänge und persönliche Gestaltungsräume.
Das Coaching dient als Raum in dem neue Ideen entwickelt, Entscheidungen vorbereitet und getroffen, neue Fähigkeiten ausgebaut und trainiert werden oder wo sie sich ganz einfach mit ihrem Coach beraten können. Zwischen den Coachingsitzungen geht es um das konkrete Umsetzen, Prüfen und Trainieren des Erarbeiteten.
Typische Themen für das Führungskräftecoaching sind
- Lebens- und Karierreplanung
- Work-Life-Balance
- Erlernen neuer Führungs- und Kommunikationsskills
- Entwickeln von Strategien um eigene Ziele zu erreichen
- Schärfen des individuellen Profils im Unternehmen
- Entdecken eigener Ressourcen und Stärken
- Krisen zu Chancen machen
- Treffen von Entscheidungen
3. Optimierung von Führungskreisen, Abteilungsleiter-, Teamleiter- oder Bereichsleiterrunden
Hierzu kommen wir zu Ihnen und coachen vor Ort Ihre Führungskräfte innerhalb ihrer natürlichen Leitungsgremien.