Dr. Gundula Ganter

Nach ihrem Psychologiestudium in Leipzig und an der RWTH Aachen arbeitete Gundula Ganter als Human Resources Beraterin bei der strategie M Unternehmensberatung GmbH, Hamburg. Ihre Schwerpunkte lagen in der Einführung von Führungsinstrumenten und variablen Vergütungssystemen, der Entwicklung von Nachwuchskräften und Teams sowie dem Management von Veränderungsprojekten. Berufsbegleitend absolvierte sie eine 3 1/2  jährige Ausbildung zur Systemische Therapeutin und Beraterin (zertifiziert durch die Systemische Gesellschaft e.V.). Anschließend promovierte sie an der Universität Potsdam über die Arbeitszufriedenheit von Auslandsmitarbeitern in China und Südkorea. Im Rahmen eines 2 1/2-jährigen Auslandsaufenthalts in Südkorea absolvierte sie neben der Promotion eine Ausbildung zum Corporate Coach (Coach U, Staffordshire, UK) und sammelte umfangreiche, auch internationale (Tele-) Coaching-Erfahrungen. Neben ihrer freiberuflichen Tätigkeit für Jänicke|Partner arbeitet Gundula Ganter als Fachreferentin für Personalentwicklung in einem vertriebsorientierten Unternehmen in der Gebrauchsgüterindustrie. Ihr Schwerpunkt bei Jänicke|Partner liegt im Coaching und Training zu den Themen Karriereplanung und Zielfindung, Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung, Motivation und Führung, Innovation und Veränderung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich der Veränderung der Unternehmenskultur und von interkultureller Verständigung und Management von Auslandseinsätzen. Gundula Ganter hat sich auf die Methodik des Telecoaching spezialisiert.