Berufliches Coaching

Jänicke & Partner unterstützt Sie beim Navigieren durch Ihre persönlichen Herausforderungen im Beruf.

Die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte sind vielfältig. Sei dies die Bewältigung von neuen komplexen Aufgaben, die Übernahme von Führungsverantwortung, der innerbetriebliche Aufstieg, der Wechsel in eine neue Position oder auch Konflikte mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern. Sie stehen im Spannungsfeld, Ihre persönlichen Werte und Wünsche mit den Zielen und Anforderungen des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Jänicke & Partner berät Sie in der Auseinandersetzung mit beruflichen Fragestellungen. Als langjährige systemische Coachs arbeiten wir ziel- und lösungsorientiert und mit Fokus auf Ihre Ressourcen. Durch unsere Fragen zeigen wir Perspektiven auf und ermöglichen Ihnen einen neuen Blick auf das Problem. Es werden neue Entscheidungs- und Handlungsmöglichkeiten sichtbar. Sie werden in die Lage versetzt, Ihre eigene Lösung zu finden.

Themen für berufliche Coachings sind:

•    Umstieg  - in ein neues Geschäftsfeld einsteigen
•    Querstieg - Die Position wechseln
•    Aufstieg - Führungsaufgaben übernehmen
•    Abgrenzen und dennoch greifbar bleiben - Eine neue Identität als   
      Führungsperson.
•    Und ich - Eigene Ressourcen und Potentiale erkennen
•    Und sonst - Work und Life balancieren
•    Und wohin –  Karriereplanung oder die unwiderstehliche Zukunft
•    Ich und die anderen –  Mobbing
•    Sagen was ich will - Eigene Entscheidungen treffen und mit Sicherheit
      vertreten
•    Gesehen werden - Das eigene Profil im Unternehmen schärfen
•    Schwachstellen - Mit Blackouts oder Unsicherheiten anders umgehen
•    Reibungspunkte - Konflikte mit Mitarbeitern und Vorgesetzten klären können

Führungskräftecoaching

Coaching ist professionelle Einzelberatung für die zielorientierte Arbeit mit Führungskräften. Durch die Weiterentwicklung ihrer sozialen, fachlichen und konzeptionellen Führungs- und Managementkompetenz können Sie ihre berufliche Position stärken und aktiv gestalten. Spezifische Kompetenzen und Softskills werden im Coachingprozess gezielt entwickelt und individuell trainiert. Sie bekommen mehr Klarheit über ihre Position im Unternehmen und erweitern ihren Blick auf Zusammenhänge und persönliche Gestaltungsräume. 
Das Coaching dient als Raum in dem neue Ideen entwickelt, Entscheidungen vorbereitet und getroffen, neue Fähigkeiten ausgebaut und trainiert werden. Lassen Sie sich ganz einfach von ihrem Coach beraten. Zwischen den Coachingsitzungen geht es um das konkrete Umsetzen, Prüfen und Trainieren des Erarbeiteten. 

Typische Themen für das Führungskräftecoaching sind

• Lebens- und Karierreplanung
• Work-Life-Balance
• Erlernen neuer Führungs- und Kommunikationsskills
• Entwickeln von Strategien, um eigene Ziele zu erreichen
• Schärfen des individuellen Profils im Unternehmen
• Entdecken eigener Ressourcen und Stärken
• Krisen zu Chancen machen
• Treffen von Entscheidungen

Nutzen sie auch unsere anderen Angebote für Führungskräfte

Das Coaching findet in unseren stilvollen Räumen im Süden von Gohlis (Leipzig), in Ihrem Büro oder per Telefon bzw. Videotelefonie statt.

Lassen Sie sich von Ihren Lösungen überraschen. 

Nehmen Sie Kontakt mit ihrem persönlichen Coach auf
Dr. Ulrike Jänicke - Coaching Leipzig
Claudia Pfeifer - Coaching Leipzig und Halle
Dr. Gundula Ganter –  Coaching und Telecoaching